Als je zieke werknemer regelmatig gespot wordt door collega’s, dan begin je te twijfelen over het ziek zijn. Is een werknemer wel echt zo ziek als gezegd wordt? De arboarts heeft bijvoorbeeld gezegd dat je werknemer niet mag tillen. Het is hierdoor niet meer toegestaan om te werken. Een werknemer zit ziek thuis en als werkgever ben je verplicht om het loon door te betalen. Dit is natuurlijk niet erg als iemand echt ziek is. Maar wat als blijkt dat een collega telkens de zieke werknemer met dozen aan het slepen is rond de eigen woning? Je voelt jezelf als werkgever belazerd en het liefste wil je iemand meteen weer aan het werk zetten. Helaas gaat het allemaal niet zo makkelijk en kan je het beste erkende recherchediensten inschakelen. De recherchediensten kunnen een professioneel ziekteverzuim onderzoek uitvoeren. Met dit onderzoek kan zelfs het verslag van de arboarts nietig verklaard worden. Reden genoeg dus om vandaag nog de recherchediensten in te schakelen!

Ziekteverzuim onderzoek bij twijfel

Wij raden aan om altijd bij twijfel een ziekteverzuim onderzoek uit te voeren. Bij de meeste werkgevers blijkt de twijfel bij het juiste eind te zijn. De recherchediensten voeren een ziekteverzuim onderzoek altijd anoniem uit. Dit wil zeggen dat niemand zal weten dat er sprake is van een onderzoek. Stel dat je vermoedens fout waren dan is het natuurlijk niet fijn voor je relatie met je werknemer als het onderzoek uitkomt. Dit is de reden dat er altijd een anoniem onderzoek uitgevoerd wordt. Heb je vragen over het onderzoek? Neem gerust contact met ons op en we bespreken graag de mogelijkheden voor jouw werknemer.